Travail

Les collaborateurs sont la plus grande richesse du Home.

L’institution s’engage à promouvoir l’identification de tous les collaborateurs aux valeurs institutionnelles, à créer des conditions favorables au développement des compétences spécifiques, ainsi qu’à stimuler l’engagement et la créativité dans un cadre professionnel exigeant et soutenant.

Pour le Home, former des apprentis, garantit la qualité de ses prestations. Le fait d’être confronté directement aux attentes et standards du marché, nous permet de remettre en question nos façons de faire et garantir l’adéquation de nos processus professionnels.

Les résultats d’une formation ne se reconnaissent pas uniquement au travers des notes. A côté de l’acquisition du savoir professionnel, les compétences, comme l’expérience de l’autonomie, la prise de responsabilité, travailler à des objectifs communs, gérer des conflits, ainsi qu’acquérir la faculté de se remettre en question, ne sont pas moins importants.

Nous offrons des places d'apprentissage dans les départements suivants :

• Administration : employé/e de commerce CFC
• Animation et foyer de jour : assistant/e socio-éducatif CFC
• Cuisine : cuisinier/ière CFC
• Intendance : gestionnaire en intendance CFC/AFP
• Maintenance : agent/e d'exploitation CFC/AFP
• Soins : assistant/e en soins et santé communautaire

Nous sommes régulièrement à la recherche de nouvelles personnalités, aimant le travail en équipe et capable de travailler de façon autonome, pour compléter nos équipes des secteurs de soins, de l'accompagnement, du service technique, de l’intendance, de la cuisine ou de l’administration.

Vous vous sentez concernés ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet de candidature.